L’opération des CV inversés de l’agro a pour objectif de pallier aux pénuries de ressources humaines dans l’agro-alimentaire en mettant en avant les points forts des marques alimentaires engagées.
Pour les entreprises de l’agro-alimentaire, c’est une opération originale et exclusive pour communiquer leurs engagements RSE, développer leur marque employeur et recruter des candidats qualifiés et motivés.
Pour les candidats, c’est un moyen unique de comprendre toutes les qualités des marques qui proposent leur CV inversé et de postuler pour participer aux missions engagées qu’elles proposent.
Plus d’informations sur www.cv-inverse.fr
