LES SAISONNIERS
Localisation : Paris 9e
Prise de poste : au plus tard en janvier 2027
Statut : cadre au forfait
Rémunération : 55 000 € bruts annuels fixes + 5 000 € bruts annuels variables.
Les Saisonniers, réseau de commerces alimentaires de proximité engagé auprès des producteurs français, recrute un(e) directeur(trice) de réseau pour accompagner son développement et renforcer la performance de ses magasins.
Rattaché(e) à la fondatrice, vous managerez directement les responsables de zone, qui accompagnent les managers de magasin. Votre objectif : faire progresser les résultats commerciaux, la qualité opérationnelle et l’expérience client dans l’ensemble du réseau.
Vos missions
- Piloter les indicateurs de performance : chiffre d’affaires, panier moyen, fréquentation, marge, pertes et productivité.
- Analyser les écarts entre magasins et construire des plans d’action avec les responsables de zone.
- Fixer les objectifs, structurer les priorités et accompagner les équipes dans leur progression.
- Développer la dynamique commerciale : accueil, conseil, merchandising, animations et fidélisation.
- Garantir la bonne tenue des magasins, la disponibilité des produits, la gestion des stocks et le respect des procédures.
- Faire grandir les managers et identifier les talents susceptibles d’évoluer.
Le profil recherché
Vous disposez d’une expérience confirmée dans le commerce et le management de plusieurs établissements, idéalement de 5 à 10 ans. Une expérience significative en magasin est indispensable ; le management de responsables régionaux ou de responsables de zone sera particulièrement apprécié.
Proche du terrain, vous associez sens du commerce, capacités d’analyse et qualités managériales. Vous savez poser un cadre, accompagner les équipes et transformer vos observations en actions concrètes.
Les conditions et avantages
- Variable versé mensuellement et garanti pendant les trois premiers mois.
- Réduction de 25 % en boutique.
- Un jour de télétravail après validation de la période d’essai.
- Forfait mobilité durable pour les déplacements à vélo ou en trottinette.
Le recrutement
Un premier échange avec l’équipe RH, une rencontre avec Margaux, cofondatrice, puis une étude de cas sur la performance d’un réseau de magasins.
À ajouter avant publication : le lien de candidature.