Héritiers de quatre générations de marins pêcheurs, nous pilotons une flotte de deux navires surgélateurs de grande taille (le Scombrus et le Prins Bernhard) spécialisée dans la pêche des espèces de poissons de pleine mer (hareng, maquereau, chinchard et merlan bleu) avec un double objectif : rester leader de la pêche pélagique en France, tout en assurant la durabilité des ressources dont dépend l’avenir de nos métiers.

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Pour les entreprises de l’agro-alimentaire, c’est une opération originale et exclusive pour communiquer leurs engagements RSE, développer leur marque employeur et recruter des candidats qualifiés et motivés.

Pour les candidats, c’est un moyen unique de comprendre toutes les qualités des marques qui proposent leur CV inversé et de postuler pour participer aux missions engagées qu’elles proposent (CDI, CDD, stage, alternance, emploi saisonnier,…).

Consulter les CV inversés des marques ou proposer une candidature sur  www.cv-inverse.fr

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Le Groupe CAPL recherche des candidats engagés pour nourrir demain. L’entreprise propose ainsi son CV inversé afin de présenter concrétement ses atouts, ses valeurs et ses opportunités et recruter de nouvelles personnalités qui sauront réinventer nos modèles alimentaires !

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Allié des cafés, hôtels et restaurants, notre mission est de fournir des produits et un service de qualité à nos clients, tout en maintenant des normes élevées en matière de santé, sécurité et responsabilité sociétale et environnementale.

France Boisson recherche des candidats engagés pour nourrir demain. L’entreprise propose ainsi son CV inversé afin de présenter concrètement ses atouts, ses valeurs et ses opportunités et recruter de nouvelles personnalités qui sauront réinventer nos modèles alimentaires !

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Vous cherchez à attirer des talents qualifiés et engagés dans l’agro-alimentaire ? Les CV inversés de l’agro est LA solution innovante pour mettre en lumière vos engagements RSE et renforcer votre marque employeur.

Avec cette opération, vous bénéficiez d’une visibilité inédite auprès de milliers de candidats potentiels.

Comment ? En inversant les rôles : cette fois-ci, ce sont vos engagements et valeurs qui sont au cœur d’un CV unique, permettant aux candidats de découvrir pourquoi ils devraient vous rejoindre !

Les avantages :

• Création de votre CV inversé personnalisé et diffusion sur le site www.cv-inverse.fr, générant plus de 1 500 visiteurs uniques chaque jour
• Mise à disposition de votre CV inversé pour vos communications internes et externes
• Participations à des campagnes de communication ciblées et couverture médiatique large (presse, écoles, réseaux sociaux)

C’est l’opportunité parfaite de recruter des talents tout en valorisant vos engagements. Ne manquez pas cette occasion !

Et profitez, de notre offre promotion de rentrée avant le 15 octobre 2024. Contactez-nous dès maintenant sur www.cv-inverse.fr

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Profondément attachée à son territoire, Laïta rayonne à l’international en cultivant, autour de la passion du lait, un esprit de responsabilité, d’engagement, d’innovation et de performance.

Laïta recherche des candidats engagés pour nourrir demain. L’entreprise propose ainsi son CV inversé afin de présenter concrétement ses atouts, ses valeurs et ses opportunités et recruter de nouvelles personnalités qui sauront réinventer nos modèles alimentaires !

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Mondelez recherche des candidats engagés pour nourrir demain. L’entreprise propose ainsi son CV inversé afin de présenter concrétement ses atouts, ses valeurs et ses opportunités et recruter de nouvelles personnalités qui sauront réinventer nos modèles alimentaires !

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Teract recherche des candidats engagés pour nourrir demain. L’entreprise propose ainsi son CV inversé afin de présenter concrétement ses atouts, ses valeurs et ses opportunités et recruter de nouvelles personnalités qui sauront réinventer nos modèles alimentaires !

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Saupiquet est une marque spécialiste des poissons en conserve en France. Elle se distingue par son savoir-faire culinaire depuis plus de 140 ans, mais n’en reste pas moins une marque moderne et dans l’air du temps, soucieuse de proposer des produits de qualité à ses consommateurs. Elle se caractérise également par ses engagements RSE, sur terre (nutrition, protection de l’environnement) comme en (durabilité de la pêche).

Bolton Food recherche des candidats engagés pour nourrir demain. L’entreprise propose ainsi son CV inversé afin de présenter concrétement ses atouts, ses valeurs et ses opportunités et recruter de nouvelles personnalités qui sauront réinventer nos modèles alimentaires !

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